皆様はこんなお悩みございませんか？？

優秀な人材が欲しいが、最近はそもそも応募自体が全くない・・・

自社の強みと言われても考えたこともない・・・

採用にお金をそれほどかけられる状態ではない・・・

やっと入社してもすぐに辞めてしまう・・・

ハローワーク徹底活用セミナーで得られる3つの成果

１．知名度、財力とも敵わない大企業と勝負するためには、どんな点を意識すればいいのかポイントを

      おさえる

２．とにかくどこから手を付けて良いのかが分からない・・・最初の手を付けるポイントが見えてくる

３．採用がうまくいかない原因は？問題の着眼点を幅広く見るヒントを手に入れる

講師紹介：林　秀樹 先生

昭和４７年仙台市生まれ。仙台一高から中央大学を経て株式会社伊藤園に入社。営業マンとして６年間勤務。在職中から独立の夢を持ち、平成１３年に林労務経営サポートを開業。開業後は、大手保険会社等とのタイアップで中小企業約２００社の助成金受給に成功。その後、コンサルティングに軸足を移し、中小企業のお悩みトップ３を解決するために、日々接している。最近は、経営者の方の問題解決に注力し、社員や幹部のモチベーションアップのための社内ミーティング活性化や社員面談、社内研修が非常に好評。「採用」に関しては、全く新しい視点からの採用コンサルを展開している。経営数字と、企業の「ビジョン」の両輪を常に意識し、クライアントのお困りごとに寄り添うコンサルティングに徹している。セミナーも積極的に行い、上場起業とのタイアップで数多くのセミナーを幅広くこなす。セミナーのリピート依頼も多数。難しい話を分かりやすく話す姿勢でセミナーに取り組んでいる。「街で噂の会社作りをサポート」がミッション。主なセミナー受注会社：日本政策金融公庫、リコージャパン株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、富士火災海上保険株式会社、角田市商工会など